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153财务人才梯队培养计划什么意思

归档日期:07-31       文本归类:后续梯队      文章编辑:爱尚语录

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  人才梯队建设,就是当现在的人才正在发挥作用时,未雨绸缪地培养该批人才的接班人,也就是做好人才储备,当这批人才变动后能及时补充上去和顶替上去,而这批接班人的接班人也在进行培训或锻炼,这样就形成了水平不同的人才,仿佛站在梯子上有高有低一样,形象地称为梯队。为的就是避免人才断层。长板凳计划又称IBM接班人计划是指,现有管理者必须确定自己的岗位在未来1-2内由谁来接任,在3-5年又由谁来接任。IBM能够保证每个重要的管理岗位都有2个以上的替补人员。人才梯队建设比长板凳计划的范围更为全面。实质是一样的。

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